Großzügige Benefits wie flexible Arbeitsmodelle, Kinderbetreuungszuschüsse und Sabbaticals; Aufgaben: Zahlungsabwicklung, Support für Berater:innen und Kund:innen, digitale Payment-Lösungen, Projektarbeit, Weiterbildungs- und Wiedereinstiegsprogramme, Gesundheitsförderung.

Specialist Payments Services (80-100%) Likely publishing date: 2026-04-10

  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebes und der kontinuierliche Optimierung unserer Payment-Prozesse - Bearbeitung elektronischer und physischer Zahlungsaufträge sowie Zahlungseingänge - Unterstützung der Berater:innen und Kund:innen bei allen Fragen und Herausforderungen rund um das Thema Payments - Klärung von Supportanfragen und Lösungsfindung komplexer Sachverhalte - Aktive Weiterentwicklung digitaler Payment-Lösungen und Projektmitarbeit - Unterstützung bei Tests und Optimierungen unserer Payment-Systeme und -Prozesse - Erfahrungen im Payments und Motivation, deine Fachkompetenz im Payments weiter auszubauen - Selbständige, qualitätsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise - Teamplayer mit einer positiven Einstellung und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten - Gute Englisch- und

oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil - Jahresarbeitszeitmodell - Flexible Arbeitsbedingungen - Teilzeitmodelle in Fach- und Führungskarrieren - 5 bis 6 Wochen Ferien - 2 Wochen Ferienkauf - Unbezahlter Urlaub - Sabbatical - Jubiläumsferien - Beteiligung Öffentlicher Verkehr - Weltweit privat versichert - Marktgerechte Fixsaläre - Leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung - Zweistufige Vorsorgelösung - Partizipationsscheine zum Jubiläum - Personalkonditionen für Bankdienstleistungen - 100% Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit - 20 Wochen Mutterschaftsurlaub - Kinder-

Ausbildungszulagen und Familienzulage - 50% Kostenbeteiligung für externe Kinderbetreuung - Wiedereinstiegschancen für Mütter, auch in Teilzeitjobs - Flexibler Vaterschaftsurlaub - Breites Weiterbildungsangebot - SAQ Zertifizierungen für Kundenberater:innen - Zertifikatslehrgang «New Work Academy» an der FHGR - Talentboards - Individuelle Beratung durch Personalentwicklung - Unterstützung von berufsbegleitenden Studiengängen (Bachelor, Master, EMBA, etc.) - Futura Talentboard - Change Agents - Mach’s einfach Netzwerk - GO.digital Botschafter:in - Event Attendants - Alumni Verein - Frauen-Netzwerk - Next Gen Community - Verantwortungsvolle, leistungsorientierte Unternehmenskultur - Vereine für gemeinsame Sport- und Freizeiterlebnisse - Personalkommission als Arbeitnehmervertretung - Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit (BGM) - Fach- und Beratungsstellen für Mitarbeitende (Movis und Psychologen)